le remplacement

Tout comme une installation, le remplacement répond à certaines règles.

Tout d’abord vous devez remplir les conditions telles qu’elles sont définies dans la Convention art. 5.2.2 à savoir principalement :

- justifier d’une activité professionnelle de dix-huit mois, soit un total de 2400 heures de temps de travail effectif, dans les six années précédant la date de demande de remplacement

- avoir réalisé cette activité professionnelle dans un établissement de soins, une structure de soins, ou au sein d’un groupement de coopération sanitaire tels que définis à l’article 5.2.2. de la présente convention.

Le reste des démarches est commune avec une installation ( voir ici ).

Vous aurez une autorisation de remplacement valable 1 an.

Et surtout, le remplacement est nécessairement limité dans le temps de façon ponctuelle. Vous devez OBLIGATOIREMENT établir un contrat de remplacement.

Toutes les informations complètes relatives au remplacement sont dans le guide « S’installer-remplacer » Edition 2017

Et voilà, à vous de contacter les cabinets de votre secteur.